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Política de Retención de Registros y Archivo de Cumplimiento

Detalla los calendarios de retención por tipo de registro, el archivo seguro y almacenamiento escalonado, las obligaciones de retención legal y los procedimientos aprobados para una eliminación defendible.
LPor Leadde Actualizado 21 de agosto de 2026

Por qué eliminar un registro puede ser la infracción

Eliminar un registro puede ser la infracción. Los calendarios de retención establecen un mínimo y un máximo: conservar los datos más tiempo del permitido por el calendario crea exposición, y destruirlos antes de lo requerido, o mientras una retención legal está en vigor, destruye pruebas. Una eliminación puede ser conforme o ilegal dependiendo enteramente del momento.

Al personal se le suele enseñar solo la primera parte, lo que produce limpiezas entusiastas y ocasionalmente destruye algo bajo retención. La segunda parte rara vez se explica porque implica un proceso que la mayoría de los empleados nunca ve. Deliberadamente fuera de pantalla quedan las citas legales del calendario: los estatutos y regulaciones detrás de cada período son el material de trabajo del equipo de registros y hacen que el video sea inutilizable para todos los demás.

La plantilla lo cubre en nueve escenas: una sobre la doble naturaleza de un calendario, dos sobre cómo los tipos de registros se asignan a períodos, una sobre dónde residen realmente los registros, dos sobre la retención legal y qué anula, una sobre la eliminación defendible y por qué la documentación es importante, una sobre archivar frente a eliminar, y una sobre a quién preguntar antes de eliminar cualquier cosa.

Cómo abordar una política de retención en un formato que la gente vea

Los calendarios de retención son largos, jurisdiccionales y aburridos, y ningún video puede abarcarlos. La compresión significa enseñar las dos decisiones que un empleado realmente toma y derivar todo lo demás al equipo de registros.

Redúcelo a dos preguntas

Redúcelo a dos preguntas

¿Es esto un registro y está bajo retención? Todo lo demás es tarea del calendario, y el personal que pueda responder a estas dos preguntas no causará un incidente.

Haz que la retención legal prevalezca sobre todo, visiblemente

Una retención suspende el calendario. Si se establece como un absoluto sin excepciones, perdura; si se establece como una consideración, no.

Separa el archivo de la eliminación

La mayoría de las limpiezas ocurren porque el almacenamiento está lleno. Mostrar la ruta de archivo elimina la presión que causa la eliminación prematura.

Nombra a la persona a quien preguntar

Las preguntas sobre retención son realmente difíciles y los empleados no deben resolverlas solos. Un rol nombrado, en pantalla, es todo el diseño de escalamiento.

Leadde produce el video y no certifica un programa, aplica retenciones ni constituye evidencia de cumplimiento; sus sistemas de registros y legales siguen siendo la autoridad.

Carga el calendario de retención que publica tu equipo de registros

Sube el calendario de retención, el procedimiento de retención legal o la guía de archivo emitida a los departamentos, hasta 200 MB, en PDF, DOC, DOCX, PPTX o TXT. El borrador es totalmente editable y el original se mantiene intacto.

Consérvalo hasta que el calendario indique lo contrario

Introduce el calendario de retención que publica tu equipo de registros y ajusta el borrador antes de la próxima auditoría.

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Empieza con esta plantilla. Termina con un video listo para compartir.

Añade tu guía de incorporación o páginas del centro de ayuda y genera un borrador editable en minutos.