Gerador de Vídeos de Políticas com IA
Clareza Impressionante para a Conformidade Corporativa
Com a confiança das principais marcas do mundo





















Por que Leadde é o Melhor Criador de Vídeos de Políticas Online
Destile Automaticamente Regulamentações Complexas
Modelos Gratuitos de Políticas Corporativas
Oficiais de Conformidade de IA Autorizados
Traduza Políticas Globalmente
Como Gerar um Vídeo de Política com IA

Passo 1: Insira Seu Documento de Política
Passo 2: Personalize Provas Visuais
Passo 3: Gere e Distribua

Confiado por Líderes de RH e Oficiais de Conformidade

Acesso Gratuito ao Aplicativo de Vídeo de Políticas
Atualizações Anuais Sem Esforço

Esclarecimento Interativo para Funcionários
Avalie o Rastreamento de Conformidade
Ideias de Vídeos de Políticas e Cenários de Governança
Políticas de Segurança de Dados e Privacidade de TI
Padrões de Código de Conduta
Diretrizes de Trabalho Remoto e Despesas
Diretrizes de Segurança e Riscos
Explicações sobre Benefícios para Funcionários
Regras de Implementação de Novo Software
Perguntas frequentes
Com Leadde AI, você simplesmente carrega seus PDFs de políticas corporativas existentes ou cola o texto diretamente na plataforma. O sistema automatizado extrai as regras principais, aplica um modelo formal e gera um vídeo de conformidade totalmente narrado em minutos.
Sim. Leadde funciona como uma ferramenta segura de geração de vídeo baseada em navegador que inclui um plano gratuito. Equipes de RH e jurídicas podem inserir suas densas diretrizes processuais e avaliar a capacidade da IA de criar treinamentos de política profissionais sem investimento inicial.
Com certeza. As regras de conformidade mudam frequentemente. Com Leadde, você simplesmente abre seu projeto de vídeo salvo, edita o roteiro de texto para refletir a nova regulamentação e clica em "Gerar". A IA reconstrói perfeitamente o vídeo com a mesma voz e ritmo.
Sim, ao definir o tom do avatar para "Objetivo" ou "Estruturado", você garante que o texto inserido seja entregue de forma séria, profissional e totalmente imparcial, tornando-o perfeito para protocolos de RH sensíveis.
