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入职视频模板

入职视频模板为您提供结构化起点,助您引导新员工或新客户顺利度过第一周。选择模板,上传您的手册、福利PDF或设置清单,Leadde即可生成可编辑的场景、旁白、字幕和视觉内容。

共 9 个视频模板

什么是入职视频模板?

入职视频模板是一个可重复使用的视频框架,专为人力运营和客户成功团队设计,帮助他们向每一位新员工或新客户逐一讲解第一周须知。它按照新人的认知顺序组织信息——现在会发生什么、本周会发生什么,以及遇到疑问时该向谁求助。

您无需从零开始,模板会提供场景顺序、脚本结构、适合新人(可能略感不知所措)的旁白语调,以及在旁白简洁明了的同时,将政策细节呈现在屏幕上的视觉指导。Leadde会根据您现有的手册或设置文档,生成可编辑的初稿,确保所有人观看的版本与人力资源部门维护的版本保持一致。

什么是入职视频模板?

如何使用Leadde创建入职视频

步骤1:根据受众和周次选择

步骤1:根据受众和周次选择

员工入职和客户入职需要不同的模板,第一周的模板也与第一天的模板不同。

步骤2:上传您已有的维护文档

上传手册、录用资料包、福利摘要或账户设置清单,支持PPTX、PDF、DOC、DOCX或TXT格式,文件大小不超过200 MB。

步骤3:编辑因地区或角色而异的部分

根据场景调整截止日期、福利和联系人姓名。如果政策因国家/地区而异,请复制场景,而不是泛化措辞。

步骤4:发布到新员工已在查看的平台

导出高清MP4文件至您的学习平台,或分享受密码保护的Leadde托管链接,以便在IT账户创建前进行入职前交付。

从手册或设置清单创建入职视频

入职内容几乎总是已经写好的。但它们通常以40页PDF的形式存在,新员工在第一周内根本无法看完。Leadde将这些材料重新组织成短小精悍、易于观看的片段,同时保持源文档的完整性。

您可以将:

员工手册转化为欢迎视频和独立的政策片段

福利摘要转化为与实际截止日期挂钩的注册流程讲解

IT访问清单转化为工具设置视频,减少第一周的服务台工单

客户实施计划转化为新客户的账户设置视频

当手册修订后,上传新版本并仅重新生成受影响的片段。

从手册或设置清单创建入职视频

入职视频应用场景

人力运营和客户成功团队需要逐一重复讲解第一周的须知内容。这些重复讲解的环节成本最高,而录制好的视频能完美解决这一痛点。

分布式和入职前引导

其他时区的新员工可能会错过直播会议。发送托管链接,让他们在收到笔记本电脑前即可观看。

分布式和入职前引导

截止日期前的福利注册

注册截止前一周,咨询问题蜂拥而至。将福利PDF转化为带有屏幕日期提示的流程讲解视频。

截止日期前的福利注册

客户成功团队的客户入职引导

每个新客户都会收到相同的启动电话。用视频取代一半的设置讲解,将电话会议留给答疑环节。

客户成功团队的客户入职引导

入职视频常见问题

四个主要方面,其余内容可参考文档:第一天会发生什么;新员工向谁汇报以及寻求帮助的联系人;第一周内必须完成的任务及具体日期;以及目前不期望他们了解的内容。

应按主题划分,而非追求单一时长。第一天的欢迎视频可在两分钟内完成。福利或系统操作讲解视频可长达五到十分钟,因为观看者会跟随操作,并可能暂停或回放。

可以。复制项目,仅替换不同的场景——例如福利、截止日期、汇报关系——同时保持所有版本中共享的欢迎和文化片段一致。

上传修订后的手册,并重新生成受影响的场景。由于视频是从文档生成的,因此保持同步只需重新上传,而非重新拍摄。

使用Leadde创建您的入职视频

选择模板,上传您已有的手册或清单,并在下一个入职日期前准备就绪。

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用 Leadde 创建你的入职视频模板

选择一个模板,添加你的现有内容,生成可编辑的视频项目。