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行銷中的 AI 虛擬人像:如何有效運用(以及何時不該用)

Leadde Team·更新於 2026年6月22日·12 分鐘閱讀
行銷中的 AI 虛擬人像:如何有效運用(以及何時不該用)
使用 300 多種虛擬人像,以 175 種以上語言建立 AI 影片。

是的,AI 虛擬人像在行銷中能發揮高效作用,但前提是必須用在行銷漏斗的正確環節。

根據我與行銷團隊合作,並分析外展、付費廣告、用戶引導和內容製作等實際行銷活動成效的經驗,AI 虛擬人像在行銷中的應用最適合用於提升速度、測試和規模化個人化,而非取代人際信任。

最高的投資報酬率通常來自:

  • 更快地測試多種廣告素材
  • 無需拍攝即可規模化個人化外展
  • 以更低成本製作用戶引導和解說影片
  • 跨市場本地化行銷活動
  • 在不增加製作團隊的情況下提高內容產出

最低的投資報酬率通常來自於試圖用 AI 虛擬人像取代:

  • 創辦人主導的權威
  • 高階主管溝通
  • 高端品牌故事敘述
  • 高價值 B2B 信任建立
  • 情感豐富、高風險的轉換時刻

品牌犯下的最大錯誤,就是將 AI 虛擬人像視為內容策略,而非製作系統。

AI 虛擬人像無法彌補缺乏吸引力的方案、糟糕的開場或模糊不清的訊息。它們只是讓製作過程更快。

最優秀的行銷人員會將 AI 虛擬人像用於測試和提升效率,然後在最需要信任的環節,交由真人處理。

這正是 AI 虛擬人像創造真正商業影響力之處。

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AI 虛擬人像在現代行銷中為何重要

影片已成為現代行銷中最有力的工具之一,但要規模化製作個人化、高品質的影音內容仍然困難重重。

受眾期望品牌以更人性化、對話式的方式溝通。同時,行銷團隊也面臨著不斷加快速度、本地化內容、個人化訊息和降低製作成本的壓力。

這正是 AI 虛擬人像正在改變現代行銷工作流程的關鍵。

AI 虛擬人像結合了逼真的數位主持人與自動化影片製作,讓團隊無需拍攝、攝影棚、演員或重複的製作週期,即可創造出類人般的影片溝通。

HeyGen、Synthesia 和 Runway 等平台讓您能從簡單的腳本生成影片,在不同行銷活動中重複使用主持人,並針對不同受眾、地區和漏斗階段調整訊息。

最重要的是,AI 虛擬人像解決了規模化與個人化之間的矛盾。

它們幫助行銷人員更快地製作更多內容,同時仍保持人性化存在。

這才是真正的轉變。

不是取代人類。

而是消除製作瓶頸。

AI 虛擬人像如何融入現代行銷工作流程

AI 虛擬人像的設計目的並非取代人類行銷人員。

它們是力量倍增器。

它們最大的價值體現在高頻率、可重複的工作流程中,當團隊需要以微小變化重複傳遞相似訊息時,它們能發揮巨大作用。

這些應用包括:

  • 電子郵件行銷活動
  • 潛在客戶培育序列
  • 產品解說影片
  • 新手引導影片
  • 付費廣告素材測試
  • 多語言行銷活動
  • 銷售開發
  • 網路研討會後續追蹤
  • 帳戶導向行銷序列

團隊無需拍攝數十部幾乎相同的影片,而是可以在幾分鐘內從腳本生成多個版本。

這改變了影片製作的經濟效益。

製作變得便宜。

測試變得快速。

迭代成為常態。

而發行成為真正的優先事項。

這正是現代團隊致勝的關鍵。

AI 虛擬人像在行銷中何時表現最佳(以及何時不佳)

最大的策略性錯誤之一,就是將 AI 虛擬人像應用於所有場景。

它們功能強大,但並非萬能。

了解它們在何處表現最佳,是區分高效團隊與預算浪費的關鍵。

AI 虛擬人像表現最佳之處

從行銷活動測試到工作流程實施,AI 虛擬人像在以下方面表現最佳:

漏斗頂端付費廣告

特別適用於:

  • 開場測試
  • 角度測試
  • UGC(用戶生成內容)風格付費廣告
  • 短影音素材
  • 優先吸引注意力的行銷活動

這裡的目標不是建立信任。

而是吸引目光,阻止滑動。

AI 虛擬人像在這方面表現出色。

個人化觸及與開發

銷售和行銷團隊可以規模化影片觸及,而無需錄製個別影片。

當影片提及以下內容時,效果尤其顯著:

  • 產業
  • 職位
  • 使用案例
  • 客戶痛點

這在保持營運效率的同時,提高了回覆率。

新手引導與產品教育

AI 虛擬人像在以下方面非常有效:

  • 新手引導
  • 產品導覽
  • 教學影片
  • 幫助中心內容
  • 客戶教育

因為在這些情境中,一致性比情感連結更重要。

多語言與全球行銷活動

本地化是投資報酬率最強的驅動力之一。

團隊無需為每個市場重新拍攝內容,而是可以為以下目的生成多語言 AI 虛擬人像

  • 翻譯影片
  • 區域專屬解說影片
  • 國際培育行銷活動

且能沿用相同的製作流程。

AI 虛擬人像通常失敗之處

AI 虛擬人像通常不適合以下情境:

創辦人主導的信任建立

人們從創辦人那裡購買,而非精美的合成主持人。

尤其在:

  • 顧問服務
  • B2B SaaS
  • 教練服務
  • 教育
  • 服務

真實的人類權威至關重要。

高價值銷售

對於高端方案,信任是轉換的引擎。

如果使用不當,AI 虛擬人像往往會降低感知到的可信度。

高階主管溝通

領導訊息應感覺人性化。

而非自動化。

高端品牌故事敘述

奢華、情感故事敘述和高信任度定位通常需要真人。

而非合成完美。

AI 虛擬人像 vs 真人影片:哪個轉換率更高?

這是個錯誤的問題。

更好的問題是:

AI 應該在哪裡測試,而真人應該在哪裡成交?

在成效行銷中,我持續看到這種模式帶來最佳結果:

AI 用於測試。真人用於信任。

不是 AI 對抗人類。

而是 AI 加上人類。

AI 虛擬人像在行銷中表現最佳的工作流程

步驟 1:使用 AI 虛擬人像測試成功的創意角度

團隊無需立即付費請創作者拍攝 UGC 廣告,而是首先使用 AI 虛擬人像測試:

  • 開場
  • 開場白
  • 痛點
  • 受眾角度
  • 方案
  • 異議

這使得多種變體可以在一天內完成測試。

步驟 2:找出成功的訊息

一旦成效數據顯示:

  • 更高的點擊率 (CTR)
  • 更長的觀看時間
  • 更好的試用請求
  • 更高的廣告投資報酬率 (ROAS)

成功的訊息便會清晰浮現。

步驟 3:用真人重新製作成功內容

只有到那時,投資以下資源才有意義:

  • 創作者
  • 創辦人主導的內容
  • 專業製作
  • 高端影片資產

因為訊息已經過驗證。

這大幅減少了創意浪費。

AI 虛擬人像在行銷中的應用方式(附實際案例)

AI 虛擬人像開啟了廣泛的行銷應用場景,特別是當影片需要快速創建、規模化個人化並在多個管道重複使用時。以下是行銷人員目前使用 AI 虛擬人像最成熟的方式,以及這些使用案例如何融入實際的行銷工作流程。

1 個人化觸及與開發

AI 虛擬人像越來越多地用於個人化影片觸及,銷售或行銷團隊需要接觸大量潛在客戶,而無需錄製個別影片。

行銷人員無需拍攝數十部幾乎相同的訊息,而是可以從腳本生成簡短的虛擬人像主導影片。這些影片可以提及觀看者的職位、產業或使用案例,使觸及感覺更個人化,同時保持可擴展性。

實際上,當從公開虛擬人像庫中選擇 AI 虛擬人像時,這種工作流程效果良好,團隊可以根據語氣、地區或受眾人口統計資料—無需每次都創建客製化虛擬人像。

public avatar library

2 潛在客戶培育與再互動

AI 虛擬人像在潛在客戶培育和再互動行銷活動中也表現出色。許多行銷漏斗需要重複的後續追蹤,以解釋價值、強化訊息或引導潛在客戶進入下一步。

基於虛擬人像的影片可以嵌入電子郵件序列、從登陸頁面連結,或用於再行銷活動。由於內容是從可重複使用的腳本生成,團隊可以輕鬆更新訊息,而無需從頭重新創建影片。

這使得 AI 虛擬人像特別適合持續進行且會隨時間演進的行銷活動,例如新手引導序列或產品教育流程。

3 行銷影片與行銷活動內容(實際工作流程)

AI 虛擬人像最常見的行銷用途之一,是無需拍攝即可創建核心行銷影片——包括解說影片、教學影片和行銷活動內容。

使用像 Leadde 這樣的 AI 影片工具,行銷人員通常遵循一個簡單、可重複的工作流程:

  • 從簡短的大綱或條列式腳本開始
  • 從公開的 AI 虛擬人像生成器庫中選擇一位主持人
  • 選擇一個符合品牌風格的模板
  • 發布前生成並預覽影片

這種方法消除了對攝影機、燈光或重拍的需求。團隊只需切換虛擬人像、視覺效果或措辭,即可測試同一訊息的多個版本,使實驗更快、更具成本效益。

start with a short outline or bullet-point script

4 網路研討會、解說影片與教學影片

AI 虛擬人像廣泛用於創建解說影片、教學影片和教育內容。這些格式受益於清晰、一致的呈現,而虛擬人像主持人自然能提供這一點。

行銷團隊可以重複使用相同的腳本結構,同時為不同受眾或語言替換虛擬人像。這對於全球行銷活動、產品發布或幫助中心內容等需要一致性的情境特別有用。

5 帳戶導向行銷 (ABM)

對於帳戶導向行銷,AI 虛擬人像能夠實現針對特定產業或目標客戶量身定制的半客製化影片。雖然核心訊息保持不變,但可以透過腳本和主持人選擇來反映細微調整,例如範例或術語。

這種方法讓 ABM 行銷活動感覺個人化,同時避免了完全客製化影片製作的開銷。

6 內部賦能與行銷支援內容

除了外部行銷活動,AI 虛擬人像也越來越多地用於內部行銷需求,例如新團隊成員入職、培訓合作夥伴或分享內部更新。

這些影片受益於清晰度和可重複性,使虛擬人像主持人成為自然的選擇。

AI 虛擬人像在行銷漏斗各階段創造最大影響力之處

AI 虛擬人像在行銷漏斗中策略性應用時最為有效。高效團隊不會隨機使用虛擬人像影片,而是將每個使用案例與特定的漏斗階段對齊,確保在正確的時間將正確的訊息傳達給正確的受眾。

以下是 AI 虛擬人像如何在漏斗的每個階段發揮最大影響力。

1 認知階段:AI 虛擬人像作為品牌故事敘述者

在認知階段,AI 虛擬人像扮演品牌故事敘述者和數位發言人的角色。

品牌無需依賴一次性廣告或靜態視覺,而是可以使用 AI 虛擬人像在影片中呈現一致的螢幕形象。這為受眾提供了一個可辨識的「面孔」和聲音,傳達品牌語氣、價值觀和個性。

此階段的主要優勢包括:

  • 建立清晰、人性化的品牌形象
  • 在各行銷活動和管道中傳遞一致的訊息
  • 創建比傳統廣告更具個人化感受的難忘影片內容

由於虛擬人像主持人可以輕鬆重複使用和更新,品牌可以維持連貫的故事敘述方法,而無需重複拍攝新內容。

2 考慮階段:規模化解說與對話式影片

在考慮階段,AI 虛擬人像對於解說影片和對話式影片特別有效。

對話式影片之所以有效,是因為受眾信任面孔。看到主持人解釋產品、功能或解決方案有助於建立清晰度和可信度。AI 虛擬人像無需拍攝真人主持人的後勤開銷,即可實現這種格式。

常見的使用案例包括:

  • 產品解說與功能導覽
  • 比較與「運作方式」影片
  • 回答常見問題的教育內容

透過 AI 虛擬人像,團隊可以快速更新腳本、替換主持人或刷新視覺效果,從而輕鬆地隨著產品演進保持內容準確。

swap presenters and template

3 轉換與保留階段:個人化影片訊息

在轉換和保留階段,AI 虛擬人像支援規模化的個人化影片溝通。

此時,目標從認知轉向行動。AI 虛擬人像影片可以透過動態調整訊息來針對不同客群量身定制,例如提及產業、使用案例或客戶情境,同時保持相同的核心結構。

有效的應用包括:

  • 鼓勵註冊或試用的個人化後續影片
  • 新用戶的新手引導與啟用影片
  • 持續的教育與支援內容以促進保留

這種方法讓品牌能夠從「一部影片適用所有人」轉變為規模化個人化,而無需單獨錄製客製化影片的時間和成本。

在行銷中使用 AI 虛擬人像的最佳實踐

為了從 AI 虛擬人像中獲得真正的價值,行銷人員應將其視為更廣泛行銷系統的一部分,而不僅僅是影片捷徑。以下最佳實踐有助於確保 AI 虛擬人像影片保持有效、符合品牌形象且值得信賴。

透過 Leadde 的 AI 虛擬人像,落實這些最佳實踐。

從低風險、高頻率的使用案例開始

AI 虛擬人像在應用於可重複的行銷情境時效果最佳。

團隊不應一開始就將虛擬人像用於高風險的品牌時刻,而應從以下內容開始:

  • 頻繁更新
  • 在各行銷活動中結構相似
  • 迭代或替換風險低

範例包括解說影片、新手引導內容、潛在客戶培育序列和內部行銷更新。這些使用案例讓團隊在擴展到更廣泛的行銷活動之前,能夠優化工作流程、語氣和視覺一致性。

維持一致的品牌形象與語氣

一致性比真實感更重要。

使用 AI 虛擬人像時,品牌應定義:

  • 首選虛擬人像風格(專業、友善、正式、休閒)
  • 語音語氣和節奏
  • 與品牌指南的視覺一致性

使用一套一致的虛擬人像或主持人風格有助於受眾辨識和信任品牌。如果沒有意圖地頻繁切換,即使影片本身品質很高,也可能稀釋品牌形象。

明確定義 AI 取代與支援人類的場景

AI 虛擬人像應支援人類行銷人員,而非欺騙性地模仿他們。

最佳實踐是明確區分:

  • AI 虛擬人像影片用於可規模化的資訊內容
  • 真人主導的影片用於高信任度、情感或高階主管溝通

這種區別可以防止混淆,並幫助受眾理解他們何時正在與自動化內容互動,何時是與真人互動。透明度增強可信度,尤其是在 B2B 和教育情境中。

優先考慮品牌安全與透明度

使用 AI 生成媒體時,信任至關重要。

行銷團隊應:

  • 確保虛擬人像內容符合品牌和法律規範
  • 避免誤導性陳述或冒充
  • 適當時明確揭露 AI 生成的主持人

允許在發布前進行腳本審查、預覽和批准的平台和工作流程,有助於降低風險並維持各行銷活動的品質控制。

持續衡量、測試與優化

AI 虛擬人像實現更快的迭代——善用這項優勢。

團隊不應將虛擬人像影片視為一次性資產,而應:

  • 測試不同的腳本、主持人與格式
  • 監測互動、點擊率和保留率指標
  • 根據實際成效數據優化訊息

這種迭代方法是 AI 虛擬人像相較於傳統影片製作的最大優勢之一。

衡量 AI 虛擬人像在行銷中的投資報酬率

為了評估 AI 虛擬人像在行銷中的實際影響,團隊應專注於三個核心維度:互動、轉換和效率。這些指標共同顯示了受眾的反應,以及 AI 虛擬人像如何改善行銷成效和資源分配。

互動:人們是否正在觀看和互動?

互動指標衡量受眾如何與 AI 虛擬人像影片互動。

這些指標有助於回答內容是否相關、清晰,以及能否有效吸引注意力。

關鍵互動指標包括:

  • 影片觀看率
  • 平均觀看時間或完成率
  • 嵌入連結或 CTA 的點擊率 (CTR)

AI 虛擬人像影片在這些方面通常優於靜態內容,因為它們引入了人性化存在,能更清晰地引導注意力並解釋價值。

轉換:AI 虛擬人像影片是否驅動行動?

轉換指標將 AI 虛擬人像影片與業務成果連結起來。

行銷團隊不應僅衡量觀看次數,而應追蹤虛擬人像主導的影片是否影響後續行動。

常見的轉換指標包括:

  • 試用請求或註冊
  • 試用啟用
  • 加入銷售漏斗的潛在客戶
  • 銷售合格潛在客戶的營收歸因

透過將 AI 虛擬人像影片嵌入關鍵接觸點,例如登陸頁面、電子郵件序列或 ABM 行銷活動,行銷人員可以更準確地評估影片內容對銷售漏斗增長的貢獻。

效率:節省了多少時間和成本?

效率是 AI 虛擬人像最明顯的投資報酬率優勢之一。

傳統影片製作通常需要跨多個團隊進行拍攝、編輯和協調。AI 虛擬人像透過從腳本生成、更新和重複使用影片,大幅減少了這項開銷。

需要追蹤的效率指標包括:

  • 每部影片節省的時間
  • 製作或代理成本的降低
  • 內容更新和迭代的速度
  • 在相同資源下製作的影片數量

在許多情況下,團隊能夠在更短的時間內製作更多影片內容,而無需增加預算,使 AI 虛擬人像成為滿足持續行銷需求的規模化解決方案。

如何全面評估投資報酬率

最強大的投資報酬率評估結合了所有三個維度:

  • 互動顯示興趣
  • 轉換顯示影響
  • 效率顯示可擴展性

當這些指標一起評估時,它們提供了 AI 虛擬人像如何支援行銷目標(從認知到營收)的完整圖像。

為何有些 AI 虛擬人像行銷影片無法轉換

大多數失敗都被歸咎於工具。

通常,工具本身不是問題。

問題發生在上游。

失敗 #1:缺乏吸引力的開場

如果前 2 秒失敗,廣告就失敗了。

大多數 AI 虛擬人像影片失敗的原因是開場缺乏吸引力。

而不是因為虛擬人像看起來很人工。

失敗 #2:泛泛的腳本

許多團隊編寫的腳本聽起來就像 AI 寫的。

因為確實是 AI 寫的。

它們缺乏:

  • 具體性
  • 張力
  • 可信的痛點
  • 真實世界的緊迫性

這會破壞轉換。

失敗 #3:過度精修的假 UGC

它看起來越「完美」,人們就越不信任它。

高效的 UGC 通常感覺不完美。

過度精修會產生抗拒。

失敗 #4:明顯的 AI 語音

合成語速、不自然的停頓和機械式的情感表達會立即引發不信任。

人們會立即辨識出來。

失敗 #5:缺乏平台原生感

TikTok 內容不應看起來像網路研討會。

Reels 不應感覺像企業解說影片。

格式不匹配會扼殺成效。

AI 虛擬人像用於漏斗頂端 vs 漏斗底端行銷

漏斗位置決定成功。

這是最重要的策略性決策之一。

漏斗頂端:AI 虛擬人像表現最佳之處

在漏斗頂端,任務是:

  • 認知
  • 注意力
  • 教育
  • 好奇心
  • 問題意識

不是信任。

不是成交。

AI 虛擬人像在這方面表現出色。

特別適用於:

  • 付費社群廣告
  • 認知行銷活動
  • 短影音測試
  • 受眾教育

這是它們最強大的使用案例。

漏斗中段:謹慎使用

漏斗中段需要:

  • 清晰度
  • 比較
  • 權威

AI 虛擬人像可以在這裡發揮作用,用於:

  • 解說影片
  • 網路研討會
  • 教學影片
  • 案例導覽

如果內容感覺可信。

漏斗底端:高風險區

漏斗底端是:

  • 信任
  • 權威
  • 情感信心

驅動轉換之處。

這正是 AI 虛擬人像通常最弱的環節。

對於:

  • 銷售電話
  • 創辦人訊息
  • 高階主管權威
  • 高端方案

真人通常表現更佳。

B2B 品牌應該使用 AI 虛擬人像嗎?

是的,但有界線。

B2B 不排斥 AI 虛擬人像。

B2B 排斥虛假權威。

這個區別很重要。

AI 虛擬人像在 B2B 中表現良好之處

強大的 B2B 使用案例包括:

  • 新手引導
  • 產品解說影片
  • 幫助中心內容
  • 客戶教育
  • 銷售賦能
  • 內部培訓
  • 網路研討會後續追蹤

這些應用提高了效率,同時不損害信任。

損害信任之處

糟糕的使用案例包括:

  • 虛假創辦人影片
  • 虛假專家定位
  • 合成高階主管訊息
  • 人工見證式內容

這些會立即降低權威。

信任無法自動化。

只能被支援。

案例研究:AI 虛擬人像用於 SaaS 日常內容製作

一位新創公司創辦人利用 AI 虛擬人像影片作為日常內容系統的一部分,實現了持續的內向增長。

執行框架

每日發布頻率:

  • 每天 2 篇投影片貼文
  • 每天 1 部 AI 虛擬人像影片
  • 每週 3 篇迷因貼文
  • 連續執行 30 天

這創造了一個可預測的增長引擎。

之前

內容製作不一致。

發布取決於可用時間和手動錄製。

一致性是最大的問題。

之後

AI 虛擬人像實現了可重複的製作。

創辦人無需每天拍攝即可維持每日產出。

結果

價值不在於「更好的影片」。

而在於可持續的發布頻率。

當內容速度變得一致時,小型團隊也能競爭。

這是 AI 虛擬人像最強大的實際優勢之一。

案例研究:培訓影片製作成本降低 95%

一個營運團隊用基於 AI 虛擬人像的培訓內容取代了傳統錄製的新手引導影片。

之前

舊工作流程需要:

  • 現場錄製
  • 反覆重拍
  • 主持人排程
  • 昂貴的更新
  • 手動本地化

這使得更新痛苦且緩慢。

之後

腳本成為事實的來源。

一旦更新,培訓影片可以立即以多種語言重新生成。

結果

製作成本和更新成本約降低了 95%。

這正是 AI 虛擬人像通常最明顯地超越傳統製作之處:

內部可重複系統。

而非公開的、高度依賴信任的行銷活動。

像這個團隊一樣,將培訓影片成本降低 95%。

常見問題:AI 虛擬人像在行銷中的應用

什麼是 AI 虛擬人像?

AI 虛擬人像是由人工智慧驅動的數位主持人,無需真人拍攝即可呈現腳本影片內容。

它們通常用於行銷影片、解說影片和教學影片,以規模化創建類人般的溝通。AI 虛擬人像可以說多種語言,遵循品牌語氣指南,並在不同行銷活動和平台中重複使用。

AI 虛擬人像如何應用於行銷?

AI 虛擬人像可用於行銷,以創建可規模化的影片內容,用於觸及、潛在客戶培育、行銷活動、解說和個人化訊息。

行銷人員使用 AI 虛擬人像取代重複的拍攝任務,同時保持人性化存在。常見的應用包括行銷影片、產品演示、帳戶導向行銷和新手引導內容。

AI 虛擬人像對行銷有效嗎?

是的,AI 虛擬人像在正確情境下使用時,對行銷是有效的。

與文字或靜態內容相比,它們通常能提高互動和效率,尤其是在可重複的工作流程中。有效性取決於清晰的訊息、一致的品牌形象和在行銷漏斗中的周到佈局。

在行銷中使用 AI 虛擬人像是否符合道德?

AI 虛擬人像在透明且負責任地使用時符合道德。

最佳實踐包括避免冒充、適當時明確揭露 AI 生成的主持人,並確保內容準確性。道德使用能建立信任,並防止自動化內容與真實人類溝通之間的混淆。

AI 虛擬人像和聊天機器人有什麼區別?

AI 虛擬人像和聊天機器人在行銷中扮演不同角色。

AI 虛擬人像專注於視覺化、基於影片的溝通,以類人格式呈現腳本訊息。聊天機器人通常是基於文字或對話工具,旨在實現即時互動和支援。在許多工作流程中,兩者可以相互補充而非競爭。

結論:AI 虛擬人像在行銷中的未來

AI 虛擬人像代表著行銷團隊創建和傳遞影片內容方式的轉變。它們匯集了塑造現代行銷的三大力量:規模化、個人化和影片。

透過消除傳統拍攝和製作的障礙,AI 虛擬人像讓行銷人員能夠規模化影片創作而不犧牲一致性。同時,它們實現了更個人化的訊息傳遞——根據不同受眾、漏斗階段和使用案例量身定制內容——同時保持人性化存在。

隨著影片持續主導數位管道,AI 虛擬人像將成為越來越實用的工具,而非新奇事物。那些深思熟慮地使用它們、將其與實際行銷工作流程結合,並清晰衡量成效的品牌,將能更好地更快、更有效、更一致地溝通。

AI 虛擬人像在行銷中的未來,不是為了取代人類——而是讓團隊能夠在不減速的情況下,用影片做更多事情。

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