Leadde Logo

Onboardingvideomallar

En onboardingvideomall ger dig en strukturerad utgångspunkt för att vägleda en nyanställd eller en ny kund genom deras första vecka. Välj en mall, ladda upp din handbok, förmåns-PDF eller installationschecklista, så genererar Leadde redigerbara scener, berättarröst, undertexter och visuellt material.

9 videotyper

Vad är en onboardingvideomall?

En onboardingvideomall är ett återanvändbart videoramverk för HR- och kundframgångsteam som ger samma introduktion för första veckan till varje ny person, en i taget. Den strukturerar informationen som en nykomling möter den — vad som händer nu, vad som händer den här veckan och vem man ska fråga när något är oklart.

Istället för att börja från ett tomt projekt, ger mallen scenordning, manusstruktur, en berättarröst anpassad för någon ny och kanske lite överväldigad, samt en visuell riktning som håller policydetaljer på skärmen medan berättarrösten förblir tydlig. Leadde skapar ett redigerbart första utkast från din befintliga handbok eller installationsdokumentation, så att versionen alla tittar på matchar den version HR underhåller.

Vad är en onboardingvideomall?

Så här skapar du en onboardingvideo med Leadde

Steg 1: Välj efter målgrupp och vecka

Steg 1: Välj efter målgrupp och vecka

Introduktion för anställda och kundintroduktion kräver olika mallar, och vecka ett behöver en annan mall än dag ett.

Steg 2: Ladda upp dokumentet du redan underhåller

Lägg till handboken, erbjudandepaketet, förmånssammanfattningen eller checklistan för kontoinställningar som PPTX, PDF, DOC, DOCX eller TXT, upp till 200 MB.

Steg 3: Redigera delar som varierar per region eller roll

Justera deadlines, förmåner och kontaktpersoner per scen. Om policyn skiljer sig åt per land, duplicera scenen istället för att generalisera formuleringen.

Steg 4: Publicera där nyanställda redan letar

Exportera en HD MP4 för din lärplattform, eller dela en Leadde-hostad länk med lösenordsskydd för leverans före start, innan IT-konton existerar.

Skapa en onboardingvideo från en handbok eller installationschecklista

Onboardinginnehållet är nästan alltid redan skrivet. Det är bara skrivet som en 40-sidig PDF som ingen läser klart under vecka ett. Leadde omorganiserar materialet till korta, tittarvänliga segment medan källdokumentet förblir intakt.

Du kan förvandla:

En medarbetarhandbok till en välkomstvideo och ett separat policysegment

En förmånssammanfattning till en genomgång av anmälan kopplad till den verkliga deadline

En checklista för IT-åtkomst till en video för verktygsinställningar som minskar supportärenden under första veckan

En kundimplementeringsplan till en video för kontoinställningar för nya kunder

När handboken revideras, ladda upp den nya versionen och återskapa endast de berörda segmenten.

Skapa en onboardingvideo från en handbok eller installationschecklista

Användningsområden för onboardingvideor

HR- och kundframgångsteam upprepar samma introduktion för första veckan, en person i taget. Detta är de punkter där upprepningen kostar mest och en inspelad version passar perfekt.

Distribuerad onboarding och onboarding före start

Nyanställda i andra tidszoner missar livesessionen. Skicka en hostad länk de kan titta på innan deras laptop anländer.

Distribuerad onboarding och onboarding före start

Förmånsanmälan före deadline

Frågor om anmälan kommer veckan det stänger. Förvandla förmåns-PDF:en till en genomgång med datumen på skärmen.

Förmånsanmälan före deadline

Kundintroduktion för CS-team

Varje nytt konto får samma kickoff-samtal. Ersätt installationsdelen med en video och behåll samtalet för frågor.

Kundintroduktion för CS-team

Vanliga frågor om onboardingvideor

Fyra saker, resten lämnas till dokumentation: vad som händer dag ett, vem den nyanställde rapporterar till och kontaktar för hjälp, vad de måste slutföra under vecka ett med verkliga datum, och vad ingen förväntar sig att de ska veta ännu.

Dela upp efter ämne istället för att sikta på en specifik längd. En välkomstvideo för dag ett fungerar under två minuter. En genomgång av förmåner eller system kan vara fem till tio minuter lång eftersom tittaren följer med och kommer att pausa och spola tillbaka.

Ja. Duplicera projektet och ersätt endast de scener som skiljer sig åt — förmåner, deadlines, rapporteringslinjer — samtidigt som de gemensamma välkomst- och kultursegmenten förblir identiska i alla versioner.

Ladda upp den reviderade handboken och återskapa de berörda scenerna. Eftersom videon genereras från dokumentet är det en uppladdning snarare än en nyinspelning för att hålla dem synkroniserade.

Skapa din onboardingvideo med Leadde

Välj en mall, ladda upp handboken eller checklistan du redan skickar, och ha den redo före nästa startdatum.

avatar

Skapa din Onboardingvideomallar med Leadde

Välj en mall, lägg till ditt befintliga innehåll och generera ett redigerbart videoprojekt.